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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。
💴(撰稿:殷善江)十年前的驾照是买的吧
2024/11/18龚军月🌻
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2024/11/17倪军晓🔽
九阳股份:2019年净利润8.24亿元 同比增长9.22%
2024/11/17桑纨冰c
异动公告取消系误读
2024/11/16陶生馥m
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