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人才兴则民族兴,人才强则国家强。习近平总书记历来高度重视选贤任能,高瞻远瞩谋划人才事业布局,就人才工作作出一系列重要论述。近日,习近平总书记在湖北考察时指出,湖北科教人才优势突出、科技创新能力较强,要在推进科技创新和产业创新上开拓进取。在给中国海洋大学全体师生的回信中,习近平总书记强调,以科技发展、国家战略需求为牵引,完善学科设置调整机制和人才培养模式,加强原创性、引领性海洋科技攻关,努力培养更多胸怀蓝色梦想、堪当时代重任的优秀海洋人才,为建设教育强国、海洋强国作出更大贡献。当前,积极培育和发展新质生产力,必须深入贯彻新时代人才强国战略,把人才工作摆在突出位置,广开才路、用心育才、大胆用才,筑牢新质生产力发展的人才根基。
聚天下英才而用之,持续拓宽引才渠道,丰富人才资源供给,充实壮大人才队伍。大胆选用并广泛吸纳各方面优秀人才,坚持唯才是举、引育并举,会聚多元化人才资源并为我所用。在陕西,用人单位、孵化企业、政府部门等多单位组成秦创原人才大市场,聚集人才服务、人才交流、人才展示、人才创新支持等功能,为人才就业创业提供全链条全周期服务。在这里,从职业院校学生就业服务到优秀外籍人才招聘服务,从知识产权一站式服务点到人才创新创业供应商展位,各种举措应有尽有。其中,秦创原综合服务中心整合链接省市区三级20多项业务,为各类人才提供“一站式”“免申即享”服务,让人才政策的兑现落实更加快速便捷。
加快构建人尽其才的良好生态。要实现人才与岗位的精准匹配,需要构建灵活、卓越且高效的用人体系,深入挖掘并发挥人才的优点与专长,扬长避短,确保将关键资源投放于最关键之处。只有人才识别精准、任用得当,使岗位与人才高度契合、人才潜能与岗位需求充分对接,才能让人才价值得到充分发挥、创造潜能得到尽情释放。营造有利于人才发展的良好生态,还需要不断完善社会保障体系,畅通职业晋升路径,切实解决好人才安居、教育、医疗等“关键小事”和急难愁盼问题,让其可以潜心攻关、安心创造。比如,在深圳,为解决困扰湾区人才的住房问题,前海管理局与宝安区政府联合推出专项政策,以智能机器人产业细分赛道为试点,面向研发、生产、销售、服务等相关从业人员,实施“一张床、一间房、一套房”的“三个一”工程,满足不同群体住房需求,让人才留得下、站得住、落下脚。不断创新人才要素保障机制,定能更好释放人才活力,为推动新质生产力持续发展提供有力支撑。
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