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许磊认为，互联网信息数量庞大，靠人工已经无法做到有效分发，算法应运而生。个性化推荐算法不是最佳的解决方案，但可以说是目前较为可行、有效的方法。“我们相信算法有价值观。”他介绍，小红书在推荐算法上做了三种实践：一是精准理解内容，找到人的真实表达；二是精益内容运营97玖玖玖人力资源有限公司，找到人的真实需求；三是拓展标签，打破同类内容扎堆的信息茧房。

谈及人工智能主题，许磊表示97玖玖玖人力资源有限公司，新技术给内容平台同时带来了机遇和挑战。AIGC技术出现之后，创作门槛降低，让普通人把无穷的奇思妙想变成具象化的文字、图片、视频，这是一种技术普惠。与此同时，内容生产门槛的降低对平台的生态健康带来很大挑战，AIGC技术大幅降低了虚构、仿冒内容的门槛。“对小红书来讲，真实是我们的生命线。”许磊说。