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中心通报了“海鸥”行动的开展情况及取得的主要工作成果，表彰了工作突出的相关行动参与方，介绍了中心拟于2025年度启动实施的“海鸥”行动第二期工作方案。各行动参与方梳理与总结了自身工作，分享了各自成功的执法实践与经验体会。各方一致认为，中心科学谋划、周密组织了此次行动，凝聚各国执法资源，形成了域内打击治理电信网络诈骗犯罪与枪支弹药走私犯罪的有效合力，发挥了不可替代的区域执法合作平台作用，取得了预期实效，有力维护了区域安全与稳定。

2024年8月至12月，为落实澜湄合作第四次领导人会议精神及《澜湄合作五年行动计划（2023-2027）》，中心组织实施了“海鸥”联合执法行动，协调柬、中、老、缅、泰、越六国执法部门共同打击区域电信网络诈骗犯罪及其衍生犯罪与枪支弹药走私犯罪，取得了务实工作成果。经初步统计，行动期间，各方总共破获以电诈案件为主的各类案件160余起，逮捕犯罪嫌疑人7万余名，解救受害人160余名。

人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示，2024年全国城镇新增就业1256万人。全年城镇调查失业率平均值为5.1%。年底脱贫人口务工规模3305.2万人。全年向665万户次参保企业发放失业保险稳岗扩岗资金386亿元。人社部坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全促进高质量充分就业工作体系，完善高质量充分就业政策体系，突出重点群体，落实落细稳岗返还、税费减免、担保贷款、资金补贴等政策，提升就业服务和职业技能培训水平，就业形势总体稳定。

卢爱红介绍，人社部扎实推进社会保障制度改革，渐进式延迟法定退休年龄政策稳妥有序推进，企业职工基本养老保险全国统筹平稳实施，个人养老金制度在全国推开成品视频观看网站入口，新就业形态人员职业伤害保障试点取得积极进展，社保待遇按时足额发放，基金监管和投资运营不断加强。2024年底，社会保障卡持卡人数13.89亿人，其中10.7亿人领用电子社保卡。同时，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，持续推动职称制度改革，推行“新八级工”职业技能等级制度，开展职业技能等级认定，加强职业技能评价规范管理成品视频观看网站入口，全年超过1200万人次取得职业技能等级证书或职业资格证书，评聘特级技师、首席技师2000多人。

此外，人社部健全工资收入分配制度，优化改进企业工资宏观指导调控，组织开展企业薪酬调查，引导各地开展区域性行业性集体协商合理确定技能人才起点薪酬和工资增幅，深化国有企业薪酬制度改革。积极构建和谐劳动关系，加强新就业形态劳动者权益保障，提升劳动人事争议调解仲裁质效，加强农民工服务保障。开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动，加大欠薪问题处理力度，推动工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖、实运转。