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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

☸(撰稿:慕容顺亨)

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    • 宇文克娥🌓LV6六年级
      2楼
      说说大寨人和小岗人的区别🔲
      2024/11/20   来自玉溪
      5回复
    • 🍆成新厚LV7大学四年级
      3楼
      东西问·汉学家丨巴西汉学家霍心武:武术文化交流何以弥合中巴理解差异?😨
      2024/11/20   来自雅安
      9回复
    • 毛岩雯🤛LV4幼儿园
      4楼
      贵州六盘水:“绿色税制”助力工业企业转型升级☧
      2024/11/20   来自吉林
      9回复
    • 桑之贤LV8大学三年级
      5楼
      “我们住进了安全舒适的新家”➏
      2024/11/20   来自安庆
      5回复
    • 闻人妹娴🤢♂LV5大学三年级
      6楼
      教育信息化时代,手写板书依然不可替代🌘
      2024/11/20   来自合肥
      3回复
    • 申屠晓佳LV2大学四年级
      7楼
      【上海一周】这些领域,如何打赢“创新转型战”⌛
      2024/11/20   来自太原
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