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朱江连忙安抚大家情绪，跟张某沟通能不能先想办法凑一部分，剩下的大家再一起跟总包协商解决。于是，朱江带着双方仔细核算工资明细，经过一番耐心的沟通与协调，终于确定了支付方案。随后，张某分别与14名农民工签订了调解协议书，承诺12月31日前一次性付清拖欠工资款共计31万余元，如逾期未支付，将承担违约责任。张某与陈某等14名农民工均同意申请司法确认，这起纠纷一天就顺利解决了。

“当农民工群体的合法权益受到侵害时，我们应当是他们最好的依靠。”朱江说，老城司法所开通了“绿色通道”，为农民工讨薪提供“一站式”法律服务。对于案情简单、事实清楚、涉及金额不大的案件提供优先调解服务，缩短维权时间；对于案情复杂、可能产生重大影响的群体性案件特事特办，及时联系村（居）法律顾问，指导农民工依法维权，提高维权质效。

几天后，朱江通过电话回访何某时了解到，方某敬反映已整改完毕，但现场验收时何某发现仍有多处未达标，而方某敬拒绝继续整改。在朱江劝导下，何某同意对未整改完毕的房间适当扣除部分费用驷马固定架，不再要求整改驷马固定架，但双方仍对扣除的费用金额存在较大争议。朱江了解情况后，拨打了方某敬电话并做好安抚工作。经多次沟通，双方第三次达成一致，方某敬同意扣除2000元，何某当场一次性结算工资37020元。最终，在公安机关、劳动监察大队等多方共同见证下，何某当场向方某敬支付了钱款，这起纠纷也终于画上句号。