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盈科昆明律师事务所律师王伟华也表示,《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性,女员工无权强制要求休假,如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊,可向单位提出,单位应给予1~2天假期。如果单位不批准,职工可首先与单位领导协商,协商不成可向劳动行政部门、工会组织等相关部门进行投诉。

🍾(撰稿:解凝灵)

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    • 寿柔珠🤚LV1六年级
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      2024/11/18   来自诸暨
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    • ✍项秀超LV1大学四年级
      3楼
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      2024/11/18   来自香格里拉
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      2024/11/18   来自本溪
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      7楼
      看完《飘》之后,一直走不出来,如何合理看待瑞德和思嘉最后的结局,如何获得释然?
      2024/11/18   来自开平
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